Durst 09/2019

14  Hauptgang Generationen Traditionals Geboren vor 1955 Zweiter Weltkrieg Auto Hauseigentümer Face-to-Face Zeitungen/Radio/TV Konformität/Gehorsam Sicherung des Lebensunterhalts Leicht zu führen Wenig Eigeninitiative Anordnung wird umgesetzt Baby-Boomer Geboren zwischen 1956 und 1968 Wirtschaftswunder TV Jobsicherheit Face-to-Face/Telefon Zeitungen/Radio/TV/Facebook Idealismus/Teamgeist Workaholics Dienstleistungsorientiert Konfliktscheu Anordnung wird umgesetzt Prägende Einflüsse Charakteristische Produkte Angestrebte Ziele Gewohnte Kommunikation Bevorzugte Medien Gelebte Werte Berufliche Einstellung Vorteile für Arbeitgeber Nachteile für Arbeitgeber So sind sie zu führen